JAKARTA - Pembangunan sumber daya manusia (SDM) di Indonesia masih menghadapi tantangan besar di tengah persaingan global yang semakin ketat. Data Bank Dunia menunjukkan Human Capital Index (HCI) Indonesia pada 2020 berada di angka 0,54.

Angka tersebut mencerminkan bahwa anak yang lahir di Indonesia diperkirakan hanya mampu mencapai 54 persen dari potensi produktivitas maksimalnya, meskipun telah mendapatkan akses penuh terhadap layanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas.

Persoalan pembangunan manusia dinilai tidak sederhana dan memerlukan pendekatan yang komprehensif, mencakup aspek sosial, ekonomi, hingga tata kelola. Upaya peningkatan kualitas SDM ini juga sejalan dengan target Visi Indonesia Emas 2045 yang menempatkan SDM unggul sebagai fondasi utama pembangunan nasional.

Untuk mendukung percepatan transformasi tersebut, khususnya melalui penguatan peran generasi muda, Tanoto Foundation kembali membuka pendaftaran Program Fellowship Cohort 2026.

Head of Leadership Development & Scholarship Tanoto Foundation, Yosea Kurnianto, menjelaskan bahwa program ini dirancang sebagai wadah bagi generasi muda untuk mengembangkan kepemimpinan, inovasi, serta kemampuan kolaborasi melalui pengalaman langsung di lapangan.

“Program ini tidak hanya menekankan pembelajaran teori, tetapi juga memberi kesempatan kepada peserta untuk mengimplementasikan pengetahuan secara nyata,” ujarnya.

Program Fellowship tersebut bertujuan mencetak calon pemimpin masa depan di sektor pembangunan sosial dan pendidikan. Peserta akan mendapatkan pengalaman belajar langsung dari para pakar sekaligus terlibat dalam penguatan ekosistem sosial di berbagai daerah.

Peserta terpilih yang disebut Tanoto Fellow akan menjalani program selama satu tahun dan ditempatkan di sejumlah wilayah operasional Tanoto Foundation, yakni Riau, Sumatra Utara, Jawa Tengah, dan Kalimantan Timur. Selama masa penugasan, mereka akan terlibat dalam proyek pengembangan pendidikan serta pemberdayaan masyarakat.

Menurut Yosea, para peserta akan dihadapkan pada kondisi riil di lapangan dan dituntut merancang solusi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat. Hal ini menjadi ruang pembuktian bahwa ide dan inovasi yang dimiliki dapat memberikan dampak nyata.

Selain pengalaman lapangan, peserta juga akan memperoleh berbagai fasilitas, seperti pelatihan kepemimpinan berbasis proyek, pendampingan melalui coaching dan mentoring oleh para ahli, uang saku bulanan, serta dukungan pendanaan untuk inisiatif sosial pada akhir program. Peserta juga akan terhubung dalam jaringan alumni Tanoto Fellows Network untuk mendorong kolaborasi berkelanjutan di bidang pendidikan.

Adapun persyaratan pendaftaran meliputi Warga Negara Indonesia, berusia maksimal 26 tahun, lulusan S1 atau S2 dari berbagai disiplin ilmu, memiliki komitmen terhadap pembangunan sosial, serta bersedia mengikuti program selama satu tahun penuh.

Seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari pendaftaran daring, asesmen potensi kepemimpinan, hingga studi kasus dan wawancara akhir.

Pendaftaran dibuka pada 6 April hingga 22 Mei 2026. Hasil seleksi administrasi dijadwalkan diumumkan pada 2–3 Juni 2026, dilanjutkan tahap asesmen pada 4–12 Juni 2026, serta pengumuman hasil asesmen pada 18–19 Juni 2026. Tahap akhir berupa studi kasus dan wawancara berlangsung pada 22–30 Juni 2026, dengan pengumuman final pada 10–17 Juli 2026.

Program ini terbuka bagi generasi muda yang ingin berperan sebagai agen perubahan dalam pembangunan sosial dan pendidikan di Indonesia.